IDE référente de parcours

Salaire: jusqu’à 3500€ brut/ mois

Lieu: en présentiel

A propos du poste:

L’Infirmier·e (IDE) référent.e de parcours est responsable de l’organisation, de la coordination et de la qualité des soins pluridisciplinaires à destination des patients. Il/elle garantit la mise en œuvre opérationnelle de la préadmission à l’admission du parcours patient en lien avec l’équipe médicale et administrative. Il/elle est également garant(e) de la gestion de sorties anticipées, des prolongations de séjour et de l’optimisation de l’occupation en HC et en HDJ.

1 – Missions générales de coordination des soins :
Veille à la cohérence des prises en charge, à la qualité de la communication interprofessionnelle et à la programmation des parcours des soins
Participe aux travaux cliniques et institutionnels, aux réunions et aux instances,
Participe à la programmation du parcours de soins en veillant à la bonne coordination de tous les intervenants,
Participe à l’information du patient et de ses proches en lien avec l’équipe médicale, dans le plus strict respect de la réglementation et des procédures en vigueur au sein de l’établissement,
Collabore à l’orientation thérapeutique du patient avec l’ensemble de l’équipe soignante et médicale notamment en participant aux commissions d’admissions
Anime les commissions d’admissions avec les médecins psychiatres
Oriente les préadmissions réalisées par la médecin généraliste vers le futur médecin psychiatre référent de la prise en soin
Organise l’orientation des patients vers le service dédié
Informe les équipes du retour d’un patient connu en hospitalisation qui nécessiterait une attention particulière
A une vigilance sur la compatibilité des séjours patients et faire remonter les potentielles vigilances observées lors des contacts avec les futurs patients ou leur famille.
Anticipe les périodes de fermetures et d’ouvertures de services en lien avec la direction des soins
Organiser les entretiens médicaux d’admission et de mi-parcours selon le parcours de soins du patient afin de formaliser les différentes étapes du PSP

2. Missions de participation à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement :
Apporte, le cas échéant, à la Direction des éléments de réponse aux réclamations formulées par les patients ou leurs proches,
Assure un relais d’indicateurs ou d’information à visée statistique et prospective pour les données d’activité,
Suivre, mettre à jour les tableaux de programmation des séjours
Faire le lien avec les IDER et l’IDEC sur les mouvements patients au sein de chaque service
Faire le lien avec le secrétariat sur les dossiers en attente d’admission (réception des nouvelles demande, état de complétion des dossiers administratifs)
S’assure du bon respect du bon étape de réalisation du PSP et de la traçabilité des informations
En lien avec la Direction des soins, Direction et les médecins, reste vigilante sur les programmations et le taux d’occupation afin d’ajuster l’activité

3. Mission d’information et d’orientation :
Réaliser les visites de l’établissement avec le futur patient et sa famille
Présenter le fonctionnement général de la structure
Répondre aux interrogations sur les modalités et les conditions de séjours
Rappeler le cadre de l’hospitalisation
Participer à l’adhésion du patient à son futur projet de soins au sein de la clinique
Assurer le suivi des interrogations des parents, des proches et des patients par mail et par téléphone

Les connaissances générales:
Connaissances en psychopathologie et en soins psychiatriques,
Connaissances en législation en santé mentale,
Connaissance des principes généraux du soin
Connaissance du projet médico-soignant de l’établissement et des approches thérapeutiques proposées au patient,
Connaissance des techniques de la communication écrite et orale,
Connaissance de l’organisation de l’établissement

Les savoirs être :
Faire preuve d’esprit d’équipe, de bienveillance, de diplomatie et de pédagogie,
Être force de proposition et d’amélioration,
Faire preuve de conscience professionnelle,
Faire preuve de recul et de maîtrise de soi,
Disposer de capacités relationnelles et de communication,
Faire preuve de discrétion professionnelle.

Les savoir faire :
Savoir prioriser, organiser, et planifier son travail
Savoir réactualiser ses connaissances et faire preuve de curiosité intellectuelle,
Maîtriser les outils informatiques mis à disposition

Positionnement dans l’organisation :
L’IDE référent.e de parcours est sous la responsabilité de l’IDEC HDJ et de la Direction des
soins.

Prérequis indispensable pour l’exercer :
Diplôme d’État Infirmier